Per personale Ata part time i permessi ex art. 31 CCNL 2016/2018 (motivi familiari) e ex art 33 CCNL 2016/2018 (visite mediche) vanno riproporzionati in base all'orario svolto? Sempre?

Grazie molte

Risposta

Sì, andando alla lettura di entrambe le disposizioni rispettivamente al quarto comma dell'art. 31 e al settimo comma per l'art. 33 si desume letteralmente. Semmai l'interrogativo sul riproporzionamento si pone per i docenti.