Il personale docente, educativo e ATA che intende cessare dal servizio con decorrenza 1° settembre 2027 deve presentare la domanda entro il 21 ottobre 2026. Il termine è fissato dal D.M. n. 193 del 23 settembre 2026, cui ha fatto seguito la circolare operativa congiunta MIM-INPS prot. n. 24818 del 24 settembre 2026.

Le istanze si presentano esclusivamente tramite Istanze On Line sulla piattaforma POLIS. Entro lo stesso termine vanno inoltrate le domande di dimissioni volontarie, quelle di trattenimento in servizio e quelle di trasformazione del rapporto a tempo parziale con contestuale fruizione del trattamento pensionistico.

Per i dirigenti scolastici il calendario è diverso: la scadenza ordinaria del 28 febbraio cade in un giorno festivo e slitta quindi al 1° marzo 2027. Identica, per tutti i profili, è invece la decorrenza della cessazione, fissata al 1° settembre 2027.

Per la pensione di vecchiaia il requisito indicato per il 2027 è di 67 anni e 1 mese di età, congiunto a un'anzianità contributiva minima di 20 anni. Occorre però distinguere due situazioni. Chi raggiunge i requisiti entro il 31 agosto 2027 è collocato a riposo d'ufficio dall'amministrazione. Chi li matura fra il 1° settembre e il 31 dicembre 2027 può invece accedere alla pensione dal 1° settembre soltanto presentando domanda di dimissioni volontarie entro il termine.

La pensione anticipata ordinaria prescinde dall'età e richiede, per il 2027, 41 anni e 11 mesi di contribuzione per le donne e 42 anni e 11 mesi per gli uomini, da maturare entro il 31 dicembre 2027. Rispetto agli anni precedenti, entrambi i requisiti risentono dell'incremento di un mese legato all'adeguamento alla speranza di vita. È un dato da tenere presente per chi aveva già calcolato la propria uscita sui valori previgenti, perché anche un solo mese di scarto può rinviare la cessazione di un intero anno scolastico.

Canali agevolati e requisiti già maturati

Un trattamento di favore resta previsto per chi svolge attività gravose. Fra queste rientrano espressamente i docenti della scuola dell'infanzia e della primaria, ricompresi nel codice ISTAT 2.6.4. Per loro la pensione anticipata resta ancorata a 41 anni e 10 mesi di contributi per le donne e 42 anni e 10 mesi per gli uomini, senza l'incremento previsto per la generalità dei lavoratori. È inoltre previsto un canale di vecchiaia a domanda con requisito anagrafico ridotto. Questo canale presuppone però una contribuzione minima più elevata e lo svolgimento dell'attività gravosa per un periodo qualificato negli anni immediatamente precedenti. I valori esatti vanno riscontrati negli allegati al decreto.

Sono poi fatti salvi i requisiti cristallizzati in base alle discipline non più rinnovate. Chi ha maturato entro il 31 dicembre dell'anno di riferimento i requisiti per Opzione Donna, Quota 100, Quota 102 o Quota 103 (denominata dal legislatore «pensione anticipata flessibile») può ancora esercitare il relativo diritto. Il diritto acquisito non viene meno per il solo fatto che la misura non sia stata prorogata.

Un discorso a parte riguarda l'APE sociale e i lavoratori precoci. Qui l'accesso presuppone il preventivo riconoscimento delle condizioni da parte dell'INPS. Ottenuto tale riconoscimento, la domanda di cessazione può essere presentata anche oltre il 21 ottobre, entro il 31 agosto 2027.

Il calcolo dell'assegno: dove si collocano le penalizzazioni

La scelta del canale di uscita non incide soltanto sulla data del pensionamento, ma può incidere in modo permanente sull'importo dell'assegno. Si tratta di un profilo che, nella pratica, viene spesso sottovalutato.

La vecchiaia e l'anticipata ordinarie liquidano la pensione secondo il sistema maturato dal lavoratore. Per la gran parte del personale di ruolo da molti anni, si tratta del sistema misto. Le stesse regole valevano per Quota 100 e Quota 102, che anticipavano l'uscita senza imporre un ricalcolo dell'assegno.

Diversa è la situazione di Opzione Donna. Questa misura comporta la liquidazione interamente contributiva, con una riduzione dell'importo che può risultare significativa per chi vanta una lunga anzianità anteriore al 1996. Il medesimo ricalcolo contributivo è stato introdotto, a partire dal 2024, per Quota 103. Chi vi accede sulla base di requisiti maturati da tale data dovrebbe quindi verificare con attenzione l'effetto sull'assegno.

L'APE sociale, infine, non è una pensione. È un'indennità ponte, erogata fino al raggiungimento dell'età per la vecchiaia, con un tetto mensile e senza le maggiorazioni proprie del trattamento pensionistico. Il confronto fra le opzioni disponibili va dunque condotto non solo sui requisiti, ma su una proiezione concreta degli importi.

Le verifiche amministrative e qualche cautela

Dopo la presentazione della domanda, l'accertamento del diritto passa attraverso il coordinamento fra segreterie scolastiche, Uffici scolastici territoriali e INPS. Entro l'11 gennaio 2027 scuole e ambiti provinciali devono completare la sistemazione dei conti assicurativi individuali sull'applicativo Nuova Passweb. In questa fase vanno definite anche le pratiche pendenti di riscatto, ricongiunzione e computo, compresi i servizi pre-ruolo anteriori al 1988. Su questa base l'INPS è tenuto a concludere le verifiche entro il 21 aprile 2027.

È in questa fase che emergono più spesso le criticità. Servizi non riportati, periodi valutati in modo errato o domande di riscatto rimaste inevase possono spostare la maturazione del requisito oltre la soglia utile. Al personale che intende cessare dal servizio conviene quindi verificare per tempo l'estratto conto contributivo e segnalare le eventuali incongruenze prima della scadenza di gennaio. Allo stesso modo, conviene tenere traccia di ogni istanza presentata.

Sul versante dei trattamenti di fine servizio e di fine rapporto, la circolare richiama la possibilità di chiedere un anticipo finanziario fino a 45.000 euro presso gli istituti di credito aderenti all'Accordo Quadro rinnovato nel novembre 2024. Si tratta di uno strumento utile, ma oneroso, da valutare alla luce dei tempi di liquidazione del TFS/TFR e dei costi dell'operazione.