RASSEGNA NORMATIVA Rivista on line N.9/2022

Il periodico mensile di www.giustoscuola.it

L'INFORMAZIONE IN BREVE

Le modifiche all’art. 18 della legge 81/2017 in materia di diritto di priorità nello smart working

PON Scuola e Piano Scuola Estate 2021: scadenze per la chiusura dei progetti prorogate al 30 novembre 2022

Le modifiche all’art. 8 del Dlgs n. 81/2015 sul diritto di priorità alla trasformazione in contratto part time

Periodo di prova e formazione per i docenti neo immessi in ruolo: il parere del CSPI

Pari opportunità anche nella conciliazione tra vita privata e attività lavorativa

Bonus lavoratori fragili: domanda all’INPS entro il 30 novembre 2022

Vademecum Covid-19 - Avvio a.s. 2022/2023 - Le principali indicazioni

Decreto trasparenza, nuove regole sulla gestione dei rapporti di lavoro

ARGOMENTI DEL MESE

Ada Maurizio - Iscrizioni ai cpia e ai corsi di secondo livello

Redazione - Introdotta con decreto legge la nuova figura del “docente esperto”

C. Febbe e A. Orsingher - Permessi di cui possono beneficiare i dipendenti  della scuola in occasione delle prossime elezioni politiche del 25 settembre 2022

C. Febbe e A. Orsingher - L’utilizzo delle scuole in occasione della consultazione elettorale del 25 settembre 2022

Redazione - PON Scuola e Piano Scuola Estate 2021: prorogata al 30 novembre la scadenza per la chiusura dei progetti

Redazione - La nota del Ministero con le indicazioni sulle misure di contrasto alla diffusione del contagio da Covid-19 per l’avvio dell’a.s. 2022/2023

Paolo Pieri - Normativa relativa alla richiesta di monitoraggio della qualità dell’aria e di individuazione delle conseguenti soluzioni

Redazione - Le istruzioni del Ministero su anno di prova e formazione personale docente con test finale

Salvatore Argenta -  Le modifiche ai congedi di maternità e paternità e alla legge n.104/1992: la nuova normativa in vigore dal 13 agosto 2022 è contenuta nel D.lgs. 30 giugno 2022 n. 105

I CASI DI SCUOLA... a cura di Stefano Callà

Svolgere altra attività lavorativa durante l’assenza per malattia non sempre rende legittimo il licenziamento

NOTE DI GIURISPRUDENZA SCOLASTICA

Il lavoratore che rifiuta di sottoporsi alla visita medica, richiesta dal medico competente o dal datore di lavoro, può essere sanzionato e licenziato per giusta causa

Anche il dirigente ha diritto all'indennità sostitutiva delle ferie alla cessazione del rapporto

Perdita del diritto alle ferie e all'indennità sostitutiva - Avviso che in caso di mancata fruizione perderà ferie e indennità

Licenziamento per giusta causa a seguito di  rifiuto di sottoporsi a visita medica di idoneità in occasione del cambio di mansioni

Giusta causa di licenziamento fra proporzionalità ed esercizio difforme del potere disciplinare - Il datore nell'esercizio del potere disciplinare deve motivare e giustificare eventuali sanzioni più tenui, per inadempienze similari, irrogate ad altri dipendenti

LE SCADENZE DEL MESE

NORMATIVA

Decreto Legislativo n. 105 del 30 giugno 2022 - Attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del Parlamento europeo e del Consiglio, del 20 giugno 2019, relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio. Entrata in vigore del provvedimento: 13/08/2022

Nota MIUR prot. n. 917 del 21 luglio 2022 - Definizione dei posti disponibili per l’accesso al corso di laurea magistrale a ciclo unico in scienze della formazione primaria, a.a. 2022/2023 dei candidati dei Paesi UE e non UE residenti in Italia

Messaggio INPS n. 3066 del 4 agosto 2022 - Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio. Prime indicazioni in materia di maternità, paternità e congedo parentale

Messaggio INPS n. 3096 del 5 agosto 2022 - Decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105 relativa all’equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori e i prestatori di assistenza e che abroga la direttiva 2010/18/UE del Consiglio. Prime indicazioni in materia di permessi con riferimento ai lavoratori dipendenti del settore privato

Decreto Ministeriale di proroga dell’Accordo quadro per l’anticipo del Tfs-Tfr