RASSEGNA NORMATIVA N. 6/2021

Il periodico mensile di giustoscuola.it

L'INFORMAZIONE IN BREVE

·       Il Ministro Brunetta conferma che l’art. 10 del Decreto legge 44/2021 non penalizzerà i giovani

·       Piano scuola d’Estate: per i docenti compensi lordi da 30 a 100 euro

·       Bianchi: riconoscimenti economici ai docenti che parteciperanno a Scuola Estate

·       Organici ATA 2021/2022: confermate le dotazioni organiche esistenti

·       Bambino precipitato a scuola. Le responsabilità delle maestre e collaboratrici scolastiche

·       Possibile anticipare gli scrutini finali dal 1° giugno

·       Piano Estate: sono state presentate 5.888 candidature per ottenere i fondi PON

·       Tesi alla maturità: base da cui partirà l’esame

ARGOMENTI DEL MESE

Antonio Sapiente - Le misure per la scuola contenute nel Decreto sostegni Bis

Antonella Di Pace - Il “Patto per la Scuola al centro del Paese”. Siglato il 20 maggio 2021 l’accordo tra Ministero e OO.SS.

Salvatore Argenta - Chiarimenti Inail su infortuni del personale positivo al Covid-19 e coperture assicurative per studenti e insegnanti per infortuni accaduti durante la DAD o la DDI

Silvia Renzulli - Piano scuola estate: le indicazioni per la gestione delle risorse

Antonio Calabrese - Part time ciclico: i periodi non lavorati si computano per l’accesso alla pensione

I CASI DI SCUOLA a cura di Stefano Callà

Efficacia dei provvedimenti soggetti a controllo se non intervengono rilievi da parte dell’organo di controllo  nei termini stabiliti dalla legge

NOTE DI GIURISPRUDENZA SCOLASTICA

·       Esiste la responsabilità esclusiva del datore di lavoro nel caso in cui il dipendente subisce infortunio sul lavoro per avere dato attuazione ad un ordine "pericoloso" dallo stesso impartito?

·       Procedimento amministrativo concluso oltre i termini stabiliti: non sono risarcibili i danni evitabili

·       Licenziamento per falsa attestazione della presenza  in servizio

·       La funzione della cauzione provvisoria nelle procedure i gara

·       Contestazione disciplinare e diritto di difesa del lavoratore - Impossibilità di presenziare per malattia

·       Lo svolgimento di attività extralavorativa durante il periodo di assenza per malattia costituisce illecito disciplinare ma non sempre costituisce giusta causa di licenziamento?

·       Non serve la diffida, ma l'istanza per attivare il ricorso contro il silenzio serbato dall'amministrazione in ordine all'obbligo di emanare un atto

·       Licenziamento per giusta causa e tipizzazione delle sanzioni specificate nel CCNL

·       Licenziamento disciplinare per plurime condotte e insussistenza del fatto contestato

LE SCADENZE DEL MESE

NORMATIVA

·       Nota MIUR prot. n. 699 del 6 maggio 2021 - Valutazione periodica e finale nelle classi intermedie. Primo e secondo ciclo di istruzione

·       Nota MIUR prot. n. 14196 del 6 maggio 2021 - Disposizioni concernenti la definizione dei criteri e dei parametri per la determinazione degli organici del personale amministrativo tecnico ed ausiliario (A.T.A.). Schema di decreto interministeriale dotazioni organiche a.s. 2021-22

·       Nota MIUR prot. n. 1494 del 7 maggio 2021 - Graduatorie d’istituto di terza fascia personale ATA - gestione posizioni e valutazione domande aa.ss. 2021/22 - 2023/24

·       Nota MIUR prot. n. 6625 del 7 maggio 2021 - Personale tecnico e amministrativo. Posti disponibili alla mobilità e conferme in servizio

·       Nota MIUR prot. n. 722 del 12 maggio 2021 - Piano nazionale per la scuola digitale (PNSD). Misure di attuazione per l’anno 2021. Decreto del Ministro dell’istruzione 30 aprile 2021, n. 147

·       Decreto Dipartimentale n. 39 del 14 maggio 2021 - Contrasto alla povertà e all’emergenza educativa

·       Ordinanza Ministeriale prot. n. 159 del 17 maggio 2021 - Scrutini anno scolastico 2020-2021