L'area delle eccezioni al principio del concorso per l'assunzione a pubblici impieghi è stata delimitata in modo assai rigoroso. Sono ritenute legittime le sole deroghe giustificate dall'esigenza di garantire alla pubblica amministrazione specifiche competenze consolidatesi all'interno dell'amministrazione stessa e non acquisibili dall'esterno. Tale evenienza non ricorre in presenza di indiscriminate procedure di stabilizzazione del personale precario, prive cioè di riferimenti alla peculiarità delle competenze e funzioni di cui l'amministrazione abbisogna e che quindi si risolvono in un privilegio a favore di categorie più o meno ampie di persone.
Cons. Stato Sez. VII, 03/03/2022, n. 1542